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mer/
08:30
22/11/2017
L'agilité des organisations
Comment créer les conditions de la transformation de l’entreprise ?

Et si les méthodes d'innovation produit pouvaient s'appliquer à la transformation des organisations ? 

La question de l'agilité, initialement abordée au niveau de la gestion de projet et du développement de produits & services, représente aujourd'hui un fort enjeu à plus grande échelle. Au delà de l'innovation localisée, les enjeux se déplacent au niveau de la culture et management de l'innovation au sein de l'entreprise. 

Design Thinking, Lean Startup, UX Design... autant de méthodes qui ont façonné nos approches et que nous regroupons sous le concept d'agilité pour questionner comment elles peuvent accélerer la transformation des organisations. 

Comment appliquer ces principes d’agilité au management ? Comment innover dans son organisation, ses process et pratiques managériales ? Comment créer, soutenir et développer un environnement propice au fonctionnement des équipes en mode agile ?

Cette matinée regroupera décideurs et managers qui leadent la transformation de leur entreprise : DRH, CIO, CDO etc. Elle offrira un espace de partage d'expériences entre doers, qui expérimentent au quotidien les enjeux de transformation digitale et culturelle au sein de leurs entreprises.

 

LE PROGRAMME 

8:30 Ouverture des portes
 
9:00 Introduction #ReinventWork, par Perrine Grua, NUMA et Vincent Montet, ACSEL 
 
9:10 Intervention de Jeff Gothelf  : How organization can become more agile?
 
9:45 Table ronde : Comment créer les conditions de l’agilité au sein de son organisation ? 
Discussion, modérée par Vincent Montet, avec , avec Stéphane Bodier, Cécile Dejoux, Jessica Franck et Claudio Vandi. 
 
(seulement sur invitation) 11:00 - 12:30 Workshop : Comment transformer l’organisation en créant les conditions de l’agilité ? 
 

Pour demander une invitation, contactez [email protected] 
Adhérents de l'ACSEL, contactez [email protected]

 

LES INTERVENANTS

 

Jeff Gothelf 

Auteur du livre de référence sur le Lean UX, qu’il a été le premier à théoriser, et de Sense & Respond, un second ouvrage dans lequel il étend cette approche aux problématiques des organisations. Jeff Gothelf et NUMA se sont associés pour lancer le programme de blended learning “From Agile to Agility - Leading digital transformation across the organization”
Autres références: HBR || Medium || Marketwatch || LinkedIn || Twitter

Claudio Vandi 

Claudio est directeur des programmes d'innovation chez NUMA. Sa mission est de transformer le mindset des entreprises pour développer une culture d'innovation. Il a activement contribué au développement de l'Open Innovation en France. 
Autres références : https://medium.com/@vandicla

Stéphane Bodier 

Stéphane Bodier, a passé plus de 30 ans dans des directions d’agence média, et présidé Mediabrands France et l'OJD. Il a déployé l'approche UX design à travers différentes organisations dans le cadre du parcours de formation professionnelle "GoodMorningLaPresse".

Cécile Dejoux 

Cécile DEJOUX est Professeur des universités au Cnam, responsable nationale de la filière RH, du Master RH et Professeur affiliée à l’ESCP Europe. Elle dispense des conférences en entreprises sur les thématiques de la transformation numérique et le management, l’entreprise agile et les nouvelles compétences managériales. Elle a conçu le 1er MOOC de France, « du manager au leader » avec plus de 145 000 personnes, 148 pays en 4 saisons sur France Université Numérique.
Autres références : http://ceciledejoux.com/ et publications : http://bit.ly/2vvPplk

Jessica Franck 

Jessica Franck a plus de 20 ans d’expérience 360°dans les Ressources Humaines, tant dans des métiers d’expertise que dans des postes de généraliste. Multi-culturelle, son expérience s’est construite dans des univers de marque à l’international, d’abord dans les secteurs de la pharmacie et de l’hôtellerie, avant de passer 13 ans au sein du Groupe LVMH dans des postes de développement RH et de DRH, membre de comités de direction. Elle crée sa propre activité de conseil début 2016, Skilt. Ses domaines d’intervention aujourd’hui sont ceux du développement des hommes et des organisations dans des contextes de changement ou de croissance, la performance collective et les enjeux de culture d’entreprise. Son approche des organisations inclue l’Elément Humain de Will Schutz dont elle est certifiée depuis 2017 (LHEP™).

Vincent Montet  

Vincent MONTET est CDO de l'EFAP, L'EFJ et l'ICART et Fondateur-Directeur des MBA Digital Marketing & Business en partenariat avec le HUB Institute. A 47 ans, Vincent allie 20 ans de carrière pédagogique et business. Il a créé il y a 19 ans le premier MBA spécialisé dans le secteur de l'e-commerce au pôle universitaire Léonard de Vinci qu'il dirigera jusqu'en 2014. Il intervient régulièrement sur la transformation digitale des métiers du marketing et de la communication à l'ESSEC, l'IAE, le CNAM, etc. Membre du Board de l'IAB France, et le L'ACSEL, il est en charge des dossiers emploi/formation.


LES ORGANISATEURS

Cet événement est organisé dans le cadre de la programmation #ReinventWork co-produite par NUMA x ACSEL.

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