[Le CRASH TEST] Supermood, la solution RH pour rendre le salarié heureux

Supermood (Saison 7) améliore la culture interne des entreprise grâce à des micro-sondages RH pour analyser points forts et faibles du quotidien des employés. La start-up est challengée par Jean-David Chamboredon, co-président de France Digitale.

Chaque semaine, Le Crash Test invite une jeune startup du web à défendre son projet face à un spécialiste de son industrie, dans une émission en partenariat avec Le Figaro et Taddeo.

Pour ce nouveau Crash Test, nous recevons le fondateur de Supermood, Kévin Bourgeois.

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Cette start-up française a pour but d’améliorer la qualité de vie au travail. Elle envoie toutes les semaines des sondages anonymes aux salariés d’une entreprise. Trois questions pour évaluer leur bien-être: « votre collègue fait-il trop de bruit ? » ou encore « votre supérieur vous dit-il merci ? » .

Supermood analyse ensuite ces données et identifie les problèmes à régler ou les points à améliorer, avant de les transmettre à la direction.

Quel taux de réponse revendique-t-elle en moyenne? Quels sont les grands groupes ayant déjà signé un partenariat avec la start-up? Ecoutez l’émission pour connaître son développement :

Vous aussi postulez au prochain programme d’Accélération NUMA !

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