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#StartUpOfNUMA : Medelse simplifie la vie des médecins

Thomas et Tristan ont co-fondé Medelse (Saison 10) avec un objectif très simple : permettre aux professionnels du secteur médical et paramédical de se concentrer sur leur métier, en prenant en charge les tâches administratives à leur place.

Le constat

Les professionnels de la santé consacrent aujourd’hui entre 10 et 30% de leur temps à gérer des tâches administratives compliquées et ingrates. Ce temps peut représenter jusqu’à 100 consultations non effectuées chaque mois, et a donc un impact direct sur la qualité de l’accès au soin en France. Il appauvrit les professionnels de santé, les freine dans leur exercice, ce qu’ils aiment faire et ce qu’ils font le mieux : prendre soin de leur patientèle. Cette dernière, en bout de chaine, subit aussi les conséquences de ce manque de temps.

Les débuts

Thomas et Tristan constatent, en 2015, que les médecins qu’ils connaissent passent beaucoup de temps à s’occuper de leur gestion RH et de tâches administratives – et surtout qu’ils s’en plaignent. En sondant le secteur médical, ils découvrent que le problème est répandu, qu’il s’étend au secteur paramédical, et qu’il concerne donc la plupart des professionnels de santé en France, soit près d’1,7 million de personnes

Accompagner les professionnels de santé dans l’exercice de leur métier

#transition numérique 

Dans un contexte où la plupart des professions ont largement amorcé leur transition numérique, le secteur médical est l’un de ceux qui en bénéficient le moins. Une partie du monde de la santé se méfie d’ailleurs, et souvent à juste titre, de la transformation digitale qui pourrait menacer son identité et mettre en cause des pratiques nécessaires au bon exercice de sa profession. C’est précisément pour permettre à ces professionnels d’exercer plus librement que Thomas (CEO) et Tristan (CTO) décident de co-fonder Medelse en juillet 2015.

#vision

La vision de Medelse est simple et ambitieuse : débarrasser les professionnels de santé des tâches qui polluent leur exercice, en concevant une solution 100% digitale pour la gestion RH (notamment les remplacements) et administrative (la paperasse).

Première solution au problème du remplacement

Pour ce faire, l’équipe décide dès le départ de se concentrer d’abord sur le problème du remplacement.  Le départ en vacances d’un professionnel de santé est en effet à l’origine de difficultés importantes, aussi bien financières (puisque les charges d’un cabinet continuent à courir) que déontologiques (puisqu’il n’est bien sûr pas question d’abandonner sa patientèle).

« C’est une spécificité du secteur médical et paramédical. Les absences des professionnels de santé sont beaucoup plus contraignantes que dans les autres  professions. »

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#déserts médicaux 

Le cas des déserts médicaux et des petites villes ou villes de taille intermédiaire est le plus saisissant. Les practiciens qui y exercent ont d’autant plus de mal s’absenter que leurs confrères sont moins nombreux. Medelse offre aujourd’hui à ces practiciens indépendants et aux institutions médicales la première solution connectée qui leur permet de trouver un remplaçant quand ils veulent s’absenter.

L’apport de NUMA ?

NUMA nous a considérablement aidé à affiner notre vision de moyen et de long terme. L’accélération nous a aussi permis de gagner en cohérence dans notre exécution. Les mentors, les experts et toute l’équipe nous ont accompagné dans le développement de notre première solution. Ils nous ont aidé à intégrer les prochains services dans notre roadmap.

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#levée 

L’équipe cherche aujourd’hui à lever 600 mille euros pour développer cette activité et proposer ses autres fonctionnalités.

Découvrez le pitch de Medelse :

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