Time to Reinvent Work

NUMA lance un cycle d’événements sur le futur du travail d’ici 2030. Plus de 6 événements déjà programmés pour réinventer le travail ensemble.

#WeNeedSolutions

Le World Economic Forum estime que 7 millions d’emplois vont disparaître d’ici 2020, et Oxford University insiste sur le fait que 50% de nos métiers seront automatisés d’ici 2033. 65% des enfants, aujourd’hui à l’école primaire, travailleront selon des modèles qui n’existent pas encore, ajoute le World Economic Forum. Les modes de management évoluent, tant dans les formes de leadership en interne, que dans la mobilisation de talents externes.

Le travail est en cours de redéfinition et c’est cette transformation culturelle et managériale que nous souhaitons accompagner. Nous savons que nous ne connaissons pas encore nos prochains business modèles, les métiers qui vont apparaître, les technologies à venir, ni les compétences qui seront nécessaires demain. Nous n’avons pas encore trouvé les solutions aux grands défis qui s’imposent au monde à horizon 2030. Nous avons besoin d’adapter nos organisations pour piloter cette dynamique de changement continu et la faire porter par l’intelligence collective.

#TechForTomorrow

Notre conviction : la technologie bien exploitée est porteuse de solutions, si ses enjeux sont compris collectivement. A la source de cette approche, il y a une condition essentielle. C’est que des entrepreneurs s’appuient intelligemment sur la technologie et sur un écosystème d’acteurs engagés pour résoudre les grands enjeux du monde de demain en développant des solutions ciblées.

#ReinventWork

Comment contribuer à cette communauté inclusive et optimiste, actrice de solutions concrètes ?

Vous êtes convaincu que pour préparer un contexte de travail positif d’ici 2030, nous avons aujourd’hui la mission de faciliter la création et le développement de solutions durables ?

⇒  Partager une solution #ReinventWork

Vous êtes persuadé que la créativité naît de l’inclusion et que la fédération d’acteurs différents permet d’apporter des réponses plus pertinentes aux enjeux globaux ?

Recommander un acteur #ReinventWork

Vous travaillez activement au déploiement d’initiatives positives et souhaitez avancer sur votre thématique avec d’autres acteurs engagés dans la même démarche ?

=> Co-organiser un événement #ReinventWork

Vous avez envie de faire de la technologie une opportunité pour le travail, en contribuant aux réflexions et actions développées pour répondre à ses grandes problématiques ?

Participer à un événement #ReinventWork

 

Découvrez toute la programmation #ReinventWork

Pour faire émerger des solutions aux enjeux du travail, NUMA structure une communauté pro-active à la croisée des organisations expérimentant de nouveaux modèles.

Voici ceux avec qui nous développons cette programmation du mois du juin :

 

 

#1 Comment transformer la menace de disruption en opportunité business ?

Lancement du livre “La révolution digitale”, en partenariat avec les Editions Eyrolles. Discussion avec les auteurs : 

  • Christophe Victor, Directeur Général Délégué des Echos
  • Lydia Babaci-Victor, Directrice Développement et Innovation de VINCI Energies

 

#2 Comment la collaboration nourrit-elle l’agilité de l’entreprise ? Comment adopter les méthodes lean startup?

Talk inscrit dans la programmation de la 15ème édition du Congrès Learning, Talent & Development Perrine Grua, Communities & Education Director chez NUMA interviendra sur le sujet #ReinventWork avec :

  • Djamel Akani, Learning Program Director, Société Générale
  • Coline Debayle, Co-Fondatrice, Artips


#3 Comment contribuer activement à la transformation digitale de son entreprise ?

Talk inscrit dans la programmation de l’événement Vivatechnology où Marie Vorgan Le Barzic, CEO de NUMA, interviendra sur le sujet #ReinventWork avec Christophe Victor, Directeur Général Délégué des Echos. 

 

#4 Quels sont les bilans et les perspectives de l’holacracy comme modèle de gouvernance ?

Evénement organisé par IGI Partners en partenariat avec NUMA. 

Rencontre avec les pionniers de l’holacracy. Bilan et perspectives avec :

  • Brian Robertson, père fondateur de Holacracy
  • Bernard Marie Chiquet, pionnier des organisations qui voit en Holacracy une révélation, l’importe en Europe en organisant ses premières formations

#5 Comment les startups redéfinissent les relations de travail ?  

Evénement en partenariat avec le LAB RH, BPI France, France Stratégie, France digitale, Elan et le CJD. 

Matinée autour de la question “Quelles relations de travail accompagnent la croissance ?” avec les intervenants suivants :

  • Silja Druo, ancienne DRH de Captain Train, acquis par Trainline
  • Bérénice Mey, Chief People Officer de Content Square
  • Alexandre Collinet, DG adjoint du Bon Coin
  • Olivier De Pembroke, Président national du CJD; PDG de Tradifret
  • Pierre Bouvier-Muller, Head of Product Delivery Management de FircoSoft

 

 #6 Comment le revenu de base peut répondre aux défis sociaux engendrés par les transformations de travail ?

Evénement organisé par Alternatives Economiques et la Fonda en partenariat avec NUMA. 

Une journée pour réfléchir à l’hypothèse du revenu universel comme outil pour préparer la société du post-salariat et faire face à l’automatisation du travail en favorisant l’entrepreneuriat et l’innovation.

Intervenants :

  • Céline Mouzon, Journaliste chez Alternatives Economiques, coordinatrice du dossier spécial sur le revenu de base 
  • Yannick Blanc, Président de la Fonda
  • Anne Eydoux, Chercheuse au Centre d’études de l’emploi, Cnam/Lise, membre des Économistes atterrés
  • Jean-Eric Hyafil, Auteur de “Le revenu de base : un outil pour construire le XXIème siècle”  

 #7 Quelles sont les solutions tech pour les décideurs RH ?

Evénement Akoya Startup You Up organisé par Akoya Consulting en partenariat avec NUMA.

Le rendez-vous de la sphère RH pour découvrir les nouvelles solutions pour les RH, et les meilleures startups sélectionnées pour le prix HR Tech autour des thèmes :

 

 #8 Comment travailler en écosystème ouvert ?

Evénement organisé par la Commission ACSEL’RH en partenariat avec NUMA.

Rencontre avec des startups facilitant le partage des talents tech, comme Crafty

Discussion sur les nouvelles formes de travail en écosystème ouvert, avec : 

  • Eric Forest, Secrétaire général de Publicis conseil
  • Stephane Nauroy, Direction du développement numérique de Arte France  
  • Lomig Unger, Responsable Open Innovation Lab Paris de Groupe Renault

Visite de lieux d’innovation rassemblant différents acteurs au sein d’un espace collaboratif, incluant une visites exclusives de NUMA et d’un lieu créé par une grande entreprise. 

 

#9 Comment l’espace de travail devient un levier d’innovation ?

Evénement en partenariat avec NewPic.

Le phénomène des lieux d’innovation a donné naissance à des lieux de type « fab lab » (charte du MIT), « Hackerspace », « Techshops ». Cet événement explorera comment les lieux d’innovation internes et externes sont complémentaires et comment ils deviennent des leviers d’innovation.

Découvrez toute la programmation #ReinventWork

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